Actualités du conseil central
Les syndiqués de la Coopérative funéraire des Deux Rives adoptent une entente de principe
Les syndiqués de la Coopérative funéraire des Deux Rives adoptent une entente de principe Québec, 14 août 2026. – Réunis en assemblée générale le jeudi [ Lire la suite → ]
Coopérative funéraire des Deux Rives : les travailleuses et les travailleurs lancent un ultimatum à l’employeur
Les travailleuses et travailleurs de la Coopérative funéraire des Deux Rives lancent un message clair à leur employeur : il est temps de régler. Après des [ Lire la suite → ]
Les employées de bureau de Papier Clermont réclament le respect
Deux ans sans augmentation, l’employeur refuse la rétroactivité Après plus de deux ans de négociation, les cinq travailleuses du secteur bureau de l’usine Domtar de [ Lire la suite → ]
Pénurie de personnel au CHU de Québec-Université Laval
Le réseau est à bout de souffle La situation continue de se détériorer au CHU de Québec- Université Laval. Les postes vacants s’accumulent, les absences [ Lire la suite → ]
Hôpital de Baie-Saint-Paul | Les syndicats dénoncent aussi la « réorganisation »
Hôpital de Baie-Saint-Paul Les syndicats dénoncent aussi la « réorganisation » Baie-Saint-Paul, 19 juin 2026 – Les syndicats représentant le personnel de l’Hôpital de Baie-Saint-Paul dénoncent eux [ Lire la suite → ]
À venir au conseil central
Le Réflexe
Le numéro de mai 2024 du journal du conseil central est maintenant en ligne. 8 pages d’actualité syndicale et sociale. Cliquez sur la page couverture pour lire la version PDF.
-
Négociation coordonnée de l’hôtellerie | L’été 2024 sera chaud
-
Municipaux de Saint-Georges | En grève pour le salaire… et le respect