Une deuxième journée de grève pour les travailleuses de CPE de la Québec–Chaudière-Appalaches

Québec, le 6 février 2025 – Les quelque 13 000 travailleuses des CPE affiliées à la CSN sont en grève pour tenter d’obtenir une bonne convention collective. Dans la région de Québec–Chaudière-Appalaches, elles manifestent dans plusieurs rassemblements de villes et de quartiers pour se faire entendre auprès des députés et du gouvernement.

Devant le manque d’intérêt du gouvernement à accélérer la cadence, cette deuxième journée de grève dans toutes les régions du Québec vise à faire comprendre l’importance d’améliorer les conditions de travail et les salaires dans ce secteur particulièrement touché par la pénurie. Rappelons que la CSN représente 80 % des CPE syndiqués et que d’autres journées de grève pourraient s’ajouter dans les prochaines semaines si la négociation n’accélère pas.

En faire plus pour freiner la pénurie et valoriser l’ensemble des emplois en CPE

Pour la CSN, la négociation en cours doit permettre de freiner la pénurie qui touche l’ensemble du personnel des CPE, des éducatrices en passant par les employé-es des cuisines et le personnel administratif. Les travailleuses demandent notamment :

une charge de travail moins lourde ;
une meilleure rémunération pour assurer l’attraction et la rétention ;
des primes de disparité régionale pour les employé-es de certaines régions éloignées ;
des mesures pour améliorer la qualité des services aux enfants, entre autres par des ratios bien balisés et respectés entre le nombre d’éducatrices et d’enfants, ainsi que par un meilleur soutien pour les enfants ayant des besoins particuliers.

« Le gouvernement a une stratégie déplorable. Il laisse traîner la négociation alors qu’il est urgent d’implanter des solutions ambitieuses pour freiner la pénurie dans les CPE de la région. Il devra expliquer aux parents pourquoi il refuse d’en faire plus pour s’assurer de bonifier nos conditions de travail. Nous nous mobilisons dans la région pour que le gouvernement entende raison », lance Chantal Leclerc, présidente du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Centres de la petite enfance de Québec-Chaudière-Appalaches.

« L’une des choses que le gouvernement ne semble pas comprendre, c’est que les problèmes qui touchent nos CPE concernent l’ensemble des employé-es sur tout le territoire québécois. Si la pénurie est forte partout, elle l’est encore plus dans certaines régions éloignées, d’où l’importance d’y implanter des primes. Quand un CPE a du mal à recruter des responsables à l’alimentation ou des agentes et des agents administratifs, cela a un impact sur les enfants. C’est pourquoi la négociation ne doit laisser personne derrière », explique Chantal Leclerc.

« Le gouvernement ne peut pas ignorer le cri du cœur des travailleuses des CPE de la région. Chaque jour, elles prennent soin de nos tout-petits. Elles veulent continuer de le faire, mais pour ça, il faut bonifier leurs conditions de travail et leurs salaires. Notre réseau des CPE est un joyau qui permet aux femmes de participer pleinement au marché du travail. Il faut continuer de tout faire pour le développer et, en ce moment, ça passe par la négociation », de conclure Barbara Poirier, présidente du Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches (CSN).

Une grève partout au Québec

La CSN représente plus de 80 % des travailleuses syndiquées dans les CPE. La grève touche l’ensemble des régions du Québec, alors que la CSN est présente dans plus de 400 CPE. Voici le nombre de centres affiliés à la CSN par région :

7 CPE en Abitibi-Témiscamingue
12 CPE au Bas-Saint-Laurent
10 CPE sur la Côte-Nord
22 CPE dans le Centre-du-Québec et la Mauricie
36 CPE en Estrie
12 CPE en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine
11 CPE dans Lanaudière
25 CPE dans les Laurentides
51 CPE en Montérégie
112 CPE à Montréal et à Laval
23 CPE en Outaouais
64 CPE à Québec et dans Chaudière-Appalaches
31 CPE au Saguenay–Lac-Saint-Jean

À propos

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Centres de la petite enfance de Québec-Chaudière-Appalaches (CSN) représente plus de 1 500 travailleuses de 64 CPE de la région. Il est affilié à La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), l’organisation syndicale la plus importante dans le secteur des CPE au Québec, qui regroupe 80 % des CPE syndiqués, soit près de 13 000 travailleuses et travailleurs. Il est également affilié au Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches (CSN), qui regroupe près de 250 syndicats représentant un peu plus de 45 000 travailleuses et travailleurs autant dans le secteur public que privé, ainsi qu’à la Confédération des syndicats nationaux (CSN) qui représente plus de 330 000 membres dans tous les secteurs d’activité.