Une décision arbitrale rendue à la fin février donne raison sur presque toute la ligne au Syndicat des travailleuses et travailleurs du Musée de la Nation huronne-wendat (CSN). L’arbitre impose une première convention collective qui détermine des conditions de travail plus respectueuses de l’expertise et du savoir-faire de ces travailleuses et travailleurs de la Nation huronne-wendat.
L’arbitre impose des conditions de travail qui s’appuient sur les conventions collectives de musées comparables. En matière d’ancienneté, de vacances, de congés fériés, de congés de maladie, de congés sociaux, de congés parentaux et même de libérations syndicales, l’arbitre tranche en faveur du syndicat. Même sur les questions salariales, la décision arbitrale détermine que les employé-es recevront 2 % d’augmentation par année pendant 3 ans alors que l’employeur n’offrait que 0,5 %, 1,6 % et 0,8 %.