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Le syndicat du CHU de Québec en mode action et solution

Pénurie de main-d’œuvre et détérioration des conditions de travail

Le syndicat du CHU de Québec en mode action et solution

Lundi 23 avril 2018. – Le réseau de la santé et des services sociaux est aux prises avec une grave pénurie de main-d’œuvre et le CHU de Québec ne fait pas exception, bien au contraire. Cette réalité occasionne une détérioration des conditions et du climat de travail.

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Le paritarisme à la CNESST

Pour entamer la réflexion sur le paritarisme à la CSST (CNESST), comme l’avait mandaté le dernier congrès, le conseil syndical du Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches (CSN) a reçu Roch Lafrance, de l’Union des travailleuses et des travailleurs accidentés de Montréal (UTTAM). Le paritarisme fonctionne-t-il ? Réussissons-nous réellement à voir l’intérêt des travailleuses et des travailleurs ? Est-ce toujours souhaitable ? Y a-t-il des choses à changer ?

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Mot du secrétaire général | Pourquoi un forum sur les pénuries de main-d’œuvre ?

Dans une économie régionale en croissance (Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches) avec des taux de chômage historiquement bas et une démographie vieillissante, nous assistons à un phénomène marqué de pénurie de main-d’œuvre d’une ampleur incomparable ayant des effets notables sur le fonctionnement et le développement des entreprises.

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