Pour un marché du travail plus inclusif
Avec l’augmentation du nombre de travailleuses et de travailleurs étrangers, s’attarder à l’intégration au travail devient une priorité pour toutes les entreprises et les syndicats de la province.
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Fermeture d’Olymel Vallée-Jonction : la CSN dénonce un lamentable échec
Photo : Louise Leblanc
Fermeture d’Olymel Vallée-Jonction
La CSN dénonce un lamentable échec
Vallée-Jonction, le 14 avril 2023 – L’entêtement entre Olymel et les producteurs de porcs du Québec cause la fermeture définitive de la plus grande usine d’abattage et de découpe de porc au Québec, située à Vallée-Jonction, entrainant la perte de plus de 1000 emplois.
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Les syndicats des autobus Matanais et du transport scolaire de Lotbinière manifestent devant le bureau de Bernard Drainville
Photo : Jean Rodier
Les syndicats des autobus Matanais et du transport scolaire de Lotbinière manifestent devant le bureau de Bernard Drainville
Lévis, 5 avril 2023 – Ce 5 avril à midi, les membres de l’Association des chauffeurs d’autobus scolaires Matanais Inc.–CSN et du Syndicat des travailleuses et des travailleurs du transport scolaire de la région de Lotbinière–CSN, ont manifesté devant le bureau de circonscription de Bernard Drainville, ministre de l’Éducation.
La CSN salue l’inclusion du chantier Davie dans la Stratégie nationale en matière de construction navale
Photo : Pascal Ratthé
La CSN salue l’inclusion du chantier Davie dans la Stratégie nationale en matière de construction navale
Lévis, 4 avril 2023. – La CSN tient à saluer l’inclusion officielle annoncée aujourd’hui à Lévis, du chantier Davie dans la Stratégie nationale en matière de construction navale (SNCN). « C’est une excellente nouvelle pour les travailleuses et les travailleurs que nous représentons, mais également pour le Québec », s’est réjouie Caroline Senneville, présidente de la CSN.
Équité salariale | Plus de 25 ans de travail, et encore du chemin à faire !
Le syndicat a même fait la distribution de chandails pour souligner la revendication actuelle et exiger un juste salaire !
Équité salariale
Plus de 25 ans de travail, et encore du chemin à faire !
Les syndicats du réseau de la santé ont relancé récemment la lutte pour régler des plaintes en maintien de l’équité salariale qui trainent depuis plus de 12 ans. Josée Marcotte, vice-présidente du secteur public à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) est catégorique : « Le gouvernement veut devenir un employeur de choix. Nous ce qu’on lui dit c’est qu’il y a urgence d’agir pour régler ces plaintes en équité salariale. On a une pénurie majeure pour le personnel de bureau (…) et quand on ajoute les problématiques d’équité salariale, il n’y a rien qui nous aide à retenir notre monde. »
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