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La cyberviolence n’arrête pas aux portes du syndicat
La cyberviolence n’arrête pas aux portes du syndicat
« T’es tellement cute », « si tu veux un amant, fais signe », « tu as un cul d’enfer »… Les mots qui s’affichent à l’écran sont lus à voix haute par des militantes. Les délégués (une centaine) sont silencieux, tellement qu’on peut entendre le bruit des frigidaires dans le fond du resto de la rue Saint-Joseph où s’est réunie l’assemblée générale du conseil central.
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Des mots qui font taire
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Annick Charette, présidente de la FNCC-CSN
Des mots qui font taire
La Fédération nationale des communications et de la culture (FNCC-CSN) a publié l’an dernier une étude portant sur la prévention du cyberharcèlement au sein des entreprises médiatiques et des mesures de soutien aux victimes apportées par les employeurs. Nous nous sommes entretenus avec Annick Charrette, présidente de la fédération, pour en savoir plus.
Portraits de syndicalistes
Portraits de syndicalistes
Le Réflexe poursuit la série de portraits visant à vous présenter et à vous faire connaître des syndicalistes de notre région. Après les membres du comité exécutif, nous poursuivons avec vos délégué-es du conseil syndical.
Trois règlements exemplaires arrachés de haute lutte
![](https://www.ccqca.csn.qc.ca/wp-content/uploads/2023/02/wlebl8601-1024x682.jpg)
Les grévistes d’Autobus B.R. et de Tremblay et Paradis. Photo : Louise Leblanc
C’est avec la CSN qu’on gagne
Trois règlements exemplaires arrachés de haute lutte
On le sait, malgré l’inflation qui fait mal, la conjoncture des derniers mois a été plutôt favorable aux travailleuses et aux travailleurs. Les statistiques démontrent d’ailleurs que globalement les salariés arrivent à peu près à maintenir leur pouvoir d’achat (les salaires ont augmenté de 7 % en 2022 face à une inflation de 6,7 %). Il n’en demeure pas moins que, pour faire des gains, la mobilisation demeure essentielle. Retour sur trois grèves qui ont permis d’arracher des règlements exemplaires dans la région.
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