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Santé et services sociaux | Le réseau est en crise et le personnel est au bout du rouleau

La réforme Barrette a trois ans cette semaine. Pour l’occasion, le Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches (CSN) et ses trois syndicats du secteur ont fait enquête pour savoir comment ça se passait sur le terrain. Nous avons rencontré des dizaines de personnes œuvrant un peu partout dans le réseau, des deux côtés du fleuve, dans une grande diversité de titres d’emploi et le constat est le même partout : le réseau est en crise et le personnel est au bout du rouleau.

Par Nicolas Lefebvre Legault, conseiller à l’information

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Pendant ce temps au CHU de Québec…

Au début du mois de février, Le Soleil révélait que, selon la revue Forbes, le CHU de Québec se classait parmi les 300 meilleurs employeurs du Canada. « Nous sommes les premiers surpris de l’apprendre », a réagi Chantal Cauchon, présidente du Syndicat des travailleuses et des travailleurs du CHU de Québec – CSN.

Par Nicolas Lefebvre Legault, conseiller à l’information

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Résidence Charlesbourg : « Une situation inacceptable », dénonce le syndicat

Manque de personnel, entretien déficient, manque de fonds pour payer les fournisseurs de denrées alimentaires, retard dans les paies, sommes dues aux employé-es, etc., rien ne va plus à la Résidence Charlesbourg, un centre d’hébergement privé de Québec. Confronté à une situation qui se détériore rapidement, le Syndicat des centres d’hébergement privés de la région de Québec (CSN) s’est vu dans l’obligation de tirer la sonnette d’alarme le 1er mars dernier, lors d’une conférence de presse dans les locaux de la CSN à Québec.

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