Pompiers de Montmagny

Réunis en assemblée générale ce soir, les membres du Syndicat des pompiers de Montmagny – CSN ont adopté à 91% l’entente de principe qui leur était présentée. La nouvelle convention collective prévoit notamment des augmentations de salaire de 19% sur 5 ans. Solidarité!

Entrepôt Métro Newton

Entrepôt Métro-Richelieu Newton : 30% sur 6 ans

1er février 2025, Québec – Lors d’une assemblée générale samedi soir, les membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses de Épiciers unis Métro-Richelieu Newton Québec (CSN) ont adopté une entente de principe à 96%.

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Stationnement d’Expocité

Réunis en assemblée générale hier soir, les membres du Syndicat des employées et employés de stationnement d’Expocité (CSN) ont adopté à 90,9% l’entente de principe qui leur était présentée. La nouvelle convention collective prévoit notamment des augmentations de salaire de 18% sur 5 ans, une augmentation des primes de soir, une nouvelle prime pour la formation et un forfaitaire de 550$.

Mont Grand-Fonds

Réunis en assemblée générale ce soir, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs du Mont Grand-Fonds (CSN) ont adopté l’entente de principe qui leur était présentée. D’une durée de quatre ans, la nouvelle convention collective prévoit notamment des augmentations de 8.75% la 1ère année, de 3,5% + l’IPC (max 5%) pour la 2e et 3e année et de 3% + l’IP (max 4,5%) pour la 4e année.
D’autres gains sont également à noter :
– Période d’accueil pour les nouveaux
– Augmentation de 200% de certaines primes
– Ajustement pour les mécaniciens
– Meilleur accompagnement des membres en cas d’accident de travail