Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Caisses Desjardins de Charlevoix (CSN) se sont prononcé à 83 % en assemblée générale le 12 juin sur l’entente de principe en mai dernier.

La nouvelle convention collective sera valide jusqu’au 30 juin 2021. Voici les grandes lignes de l’entente :

  • Assouplissement des règles qui encadrent les libérations syndicales;
  • Affichage des postes temporairement vacants pour plus de 3 mois;
  • Encadrement de la prise des congés de reprise de temps;
  • Encadrement des augmentations salariales pour les salarié-es qui ont obtenu un rendement insatisfaisant;
  • Obtention d’une lettre d’entente qui encadre les transferts de postes reliés à la transformation du mouvement.

De plus, le syndicat a réussi à faire reculer l’employeur sur deux demandes importantes, à savoir l’abolition des primes de séparation et l’introduction du critère du plus apte pour combler les postes vacants.

Les augmentations salariales sont les mêmes que celles obtenues par les autres syndicats.