Lundi après-midi, les membres du Syndicat des employé-es de Carrefour jeunesse emploi (CSN) ont adopté l’entente de principe qui leur a été présentée à 86%. La demande principale du syndicat était d’obtenir la transparence de la part de l’employeur. Après plus de deux mois de lutte, les membres ont enfin obtenu gain de cause. Une longue lutte qui aura porté fruit. Les travailleuses et les travailleurs se sont tenus debout et on eut gain de cause. Demander plus de transparence, c’est payant pour tout le monde.