Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Librairie Renaud-Bray (CSN) ont adopté à 94 %, mardi en assemblée générale, une entente de principe. La convention collective d’une durée de 3 ans prévoit des augmentations de salaire de 2,4 % la première année et 2 % les suivantes pour les salarié-es au maximum de l’échelle et de 2,5 % par an pour ceux et celles qui sont en progression. La convention prévoit un montant forfaitaire de 1 % à la signature pour les salarié-es qui sont au maximum ou hors échelle. Pour le reste, il s’agit essentiellement d’un renouvellement.