C’est réglé au Manoir du Lac Delage
L’entente de principe a été adoptée à l’unanimité au Manoir du Lac Delage lors d’une assemblée générale tenue en fin de journée le 14 septembre. Rappelons qu’il s’agit du premier règlement de la présente ronde de négociation coordonnée de l’hôtellerie à survenir dans la région. Solidarité!
Il s’agit des mêmes bases que les règlements survenus précédemment : une convention collective de quatre ans (échéance 30 juin 2024) qui comprend des augmentations salariales de 8 % (1,5 %, 2 %, 2 % et 2,5 %), une bonification du régime d’assurance collective et le maintien du lien d’emploi jusqu’à l’échéance de la convention collective. Aucun recul n’est prévu au niveau normatif et monétaire.
D’autre part, l’entente adoptée au Manoir du Lac Delage prévoit un rattrapage salarial additionnel de 0,6 %, 0,5 %, 1 % et 1 %.