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Réunis en assemblée générale ce soir, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs du Mont Grand-Fonds (CSN) ont adopté l’entente de principe qui leur était présentée. D’une durée de quatre ans, la nouvelle convention collective prévoit notamment des augmentations de 8.75% la 1ère année, de 3,5% + l’IPC (max 5%) pour la 2e et 3e année et de 3% + l’IP (max 4,5%) pour la 4e année.
D’autres gains sont également à noter :
– Période d’accueil pour les nouveaux
– Augmentation de 200% de certaines primes
– Ajustement pour les mécaniciens
– Meilleur accompagnement des membres en cas d’accident de travail