Ententes
Maxime Nadeau, président SEESQDC-CSN
L’entente de principe intervenue entre la SQDC et le Syndicat des employées et employés de la SQDC–CSN (SEESQDC–CSN) a été adoptée à 71% lors d’assemblées générales dimanche soir.
La FEESP nous informe que les syndiqué-es obtiennent des améliorations notable dont des hausses de salaire de 16% à 34% sur 4 ans, l’atteinte du sommet de l’échelle salariale en 3 ans et demi plutôt qu’en 8 ans et l’amélioration des horaires de travail.
Félicitations!
La nouvelle convention collective est signée chez Gentec. Adoptée à l’unanimité, la convention prévoit des augmentations de salaire allant de 30,68% à 44,60% pour la durée de la convention.
Le Syndicat des employés de Gentec Électro-Optique inc.(CSN) considère avoir atteint tous les objectifs fixés par l’assemblée générale (relativité salariale pour plus d’équité, établissement d’échelles salariales claires, règles évidentes pour l’octroi des échelons, augmentations salariales décentes, possibilité de distribuer la reprise de temps sur deux semaines).
Le seul point sur lequel la partie patronale a refusé de bouger concerne la durée de la convention (7 ans). Un mécanisme de protection relative contre l’inflation vient toutefois compenser pour cette longue durée.
La convention a été signée le 23 juin. Félicitations!
Réunis en assemblée générale, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Indigo Parc Canada (CSN) ont adopté à l’unanimité l’entente de principe qui leur était présentée.
Les syndiqué-es de la Ville de Saint-Ferréol-les neiges ont adopté à l’unanimité l’offre de l’employeur qui les était soumise aujourd’hui en assemblée générale.
Négociations chez SSQ (Beneva)Québec, le 28 avril 2022 – L’entente de principe intervenue le jeudi 14 avril 2022 entre l’employeur et les trois syndicats affiliés à la CSN a finalement été adoptée par les trois unités.