Ententes
(Québec, le lundi 11 avril 2022) Les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Hilton Québec ont adopté aujourd’hui, en assemblée générale, l’entente de principe intervenue il y a quelques jours permettant le renouvellement de la convention collective.
Réunis en assemblée générale hier soir, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de SCA de la Rivière-du-Sud – CSN ont adopté à l’unanimité l’entente de principe qui leur était présentée. La nouvelle convention collective prévoit notamment des augmentations de salaire de 19,1% sur trois ans!
Réunis en assemblée générale ce soir, les membres du Syndicat du personnel de soutien et de bureau de la CTAQ – CSN ont accepté à 76% l’offre de l’employeur. Il s’agira de leur première convention collective depuis leur arrivée à la CSN à la même période l’an dernier.
Québec, 18 novembre 2021. –Les membres des sections Les Marronniers, à Lévis, et Roseraie, à Sainte-Foy, du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés de la région de Québec (CSN) ont adopté à l’unanimité, dans les deux derniers jours, une entente de principe intervenue avec leur employeur.
L’entente de principe correspond à la plateforme de la négociation coordonnée des CHP. Elle consiste en une prolongation d’un an de la convention collective ainsi qu’une augmentation de salaire de 1 $ de l’heure. Il y a 82 salariés couverts par la convention collective aux Marronniers et 102 à la Roseraie. Il s’agit des sixième et septième règlements dans la région de Québec, pour 18 ententes en tout au Québec, dans la présente ronde de négociation.
« Il aura fallu tenir un vote de grève dans ce dossier mais nous sommes heureux d’avoir réussi à nous entendre sans devoir en venir à cette extrémité. Les salariés sont très satisfaits de cette entente qui leur permettra de passer à travers le reste de la crise tout en se sortant la tête de l’eau » a déclaré Marlène Ross, présidente du syndicat régional.