Ententes
Les membres du Syndicat des employé-es de la Ville de Baie-Saint-Paul (CSN) ont adopté à 94% le 6 novembre une entente de principe pour une convention collective de 5 ans. À noter, la présente convention collective n’arrive à échéance que le 31 décembre 2018.
Entente de principe adoptée chez Gentec.
Réuni le 18 octobre 2018 en assemblée générale, les membres du syndicat de Gentec ont adopté la proposition de l’employeur à 80%. La convention collective, d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations salariales de 2.1%, 2.5%, 2.5%, et 2.7%. Autre gain à souligner, l’employeur augmente sa participation au REER qui passe de 2.5% à 3% dès la première année.
Les membres de la section Sainte-Geneviève du Syndicat des centres d’hébergement privés de la région de Québec (CSN) ont adopté à 92,3% ce soir en assemblée générale l’entente de principe qui leur était présentée.
Le comité de négociation et le conseiller de la FIM lors de l’assemblée générale de lundi.
Les travailleurs de la Carrière Calco, de Saint-Marc-des-Carrières, retournaient au travail ce matin. En effet, les syndiqués, qui étaient en grève depuis le 30 juillet 2018, ont adopté lundi, à 61%, la recommandation de la conciliatrice du Ministere du travail affecté à notre dossier.
Réunis en assemblée générale jeudi soir, les travailleurs et les travailleuses de G3, une entreprise de manutention de grain avec des installations dans le port de Québec, ont adopté à 91% l’entente de principe Intervenue la semaine dernière.