L’entente de principe intervenue vendredi dernier chez DuPont Canada, à Thetford Mines, a été adoptée à 82% par les membres du syndicat en assemblée générale.
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Librairie Renaud-Bray
Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Librairie Renaud-Bray (CSN) ont adopté à 94 %, mardi en assemblée générale, une entente de principe. La convention collective d’une durée de 3 ans prévoit des augmentations de salaire de 2,4 % la première année et 2 % les suivantes pour les salarié-es au maximum de l’échelle et de 2,5 % par an pour ceux et celles qui sont en progression. La convention prévoit un montant forfaitaire de 1 % à la signature pour les salarié-es qui sont au maximum ou hors échelle. Pour le reste, il s’agit essentiellement d’un renouvellement.
Transport autobus B.R.
Les membres du Syndicat des employé-es de Transport autobus B.R. (CSN) ont adopté à 69 %, mardi en assemblée générale, l’entente de principe intervenue avec leur employeur. La convention collective, d’une durée de 5 ans, prévoit des augmentations de salaire de 1,65 % la première année (rétroactive au 1er juillet 2017), 2 % les trois suivantes, avec possibilité de plus s’il y a bonification des contrats avec les commissions scolaires, et de 2,5 % la dernière année. La convention collective prévoit également un meilleur pourcentage de vacances à partir de 8 ans au lieu de 10 et ne contient aucun recul sur le plan normatif.
Métro Comporté
Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs du Métro Comporté (CSN) ont adopté à 69 %, lundi, l’entente de principe intervenue avec leur employeur.
SICO : Offres acceptées à 54,2 %
Fin de la grève à l’usine de SICO à Beauport
Québec, 10 mai 2018. – Les travailleuses et les travailleurs de l’usine de SICO, à Beauport, ont accepté aujourd’hui à 54,2 % les dernières offres patronales. Ce vote à scrutin secret, tenu en assemblée générale, met fin à la grève générale qui durait depuis le 12 avril dernier.