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Graymont

Graymont

Les membres du STT de l’industrie manufacturière–CSN, section Graymont Portneuf ont adopté l’hypothèse de règlement qui leur a été présentée le 5 juin. Sans convention collective depuis le 1er mars 2022, la nouvelle convention inclut notamment des hausses salariales de 18% sur 5 ans.

Kennebec

Kennebec

Le 2 juin, les syndiqué-es de Kennebec ont adopté à 87% une entente de principe.

La nouvelle convention collective prévoit notamment une mise à niveau de 5,83% des salaires et une bonification des primes incluant celle d’indexation à l’IPC ainsi que des augmentations allant de 17.33% à 24,83% sur 4 ans selon l’IPC à venir. D’autres gains sont également au rdv.
Bravo!

Résidence Ste-Geneviève

Résidence Ste-Geneviève

Le 31 mai, les membres de la section Ste-Geneviève du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés de la région de Québec (CSN) ont adopté à 73% l’entente de principe qui leur était présentée. La nouvelle convention prévoit des augmentations de 1,25$ la première année, 4,5% la deuxième et 4,5% la troisième. Il s’agit du dernier règlement de la négociation coordonnée dans la région de Québec.

Félicitations aux membres du syndicat régional qui ont tous et toutes réussi à atteindre le 18$ de l’heure minimum!

Cafétéria et librairie coopsco

Cafétéria et librairie coopsco

La section cafétéria et la section librairie de la Coopsco adoptent l’entente de principe à l’unanimité! La nouvelle convention se termine le 31 mai 2025 et inclut des augmentations salariales de 6% la première année, 4,25% la seconde et entre 3% et 3,5% selon l’IPC la dernière année. Elle inclut aussi une augmentation des allocations pour l’achat de souliers et l’intégration d’une allocation de transport.

Transport médical de la Capitale-Nationale

Transport médical de la Capitale-Nationale

Le 20 mai, les membres du Syndicat des employés de transport médical de la Capitale-Nationale (CSN) ont adopté une entente de principe (entre 97% et 100% selon l’accréditation). La nouvelle convention collective prévoit des augmentations de salaire de 30% sur 5 ans, dont 15% la première année. Félicitations!