Un syndicat pour se faire respecter
Un syndicat, c’est essentiellement un instrument que se donnent les travailleuses et les travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs intérêts.
Individuellement, cela est parfois difficile, mais collectivement, devant l’employeur, c’est possible. En général, les syndiqué-es obtiennent de meilleurs salaires et des régimes de retraite et d’assurance collective plus avantageux que les personnes non syndiquées.
Éliminer les injustices, en finir avec le favoritisme, mettre fin à la discrimination et à l’arbitraire des décisions de l’employeur, que ce soit dans l’attribution des promotions ou des postes vacants, les mises à pied, le choix des horaires de travail ou des dates de vacances, sont autant de bonnes raisons d’adhérer à un syndicat CSN.
Les avantages d’être syndiqué
- De meilleurs salaires (près de 5$ de plus l’heure en moyenne pour des emplois comparables)
- Un régime de retraite plus avantageux
- Des assurances collectives pour leurs familles
- De meilleurs congés sociaux (vacances, maladie, responsabilités familiales, etc.)
- Des conditions de travail moins précaires
- Une plus grande sécurité d’emploi